ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
หากคุณต้องการงานด่วน แค่เลือกค้นหาผ่านระบบ “ค้นหางานด่วน” กับ JOBBKK คลิกเลย >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
ระบบจะคัดกรองเฉพาะประกาศงานที่เปิดรับสมัครด่วนมาให้คุณค้นหาทันที และเมื่อเจองานด่วนที่ตรงใจ ก็สามารถกดส่งเรซูเม่ไปสมัครได้เลยครับ
แต่ทั้งนี้ คุณจะมีโอกาสได้งานเร็วมากขึ้น 80% เพียงกดปุ่ม “ต้องการงานด่วน” ในหน้าสมาชิก เพื่อดึงดูดความสนใจจาก HR มากยิ่งขึ้น เพราะเรซูเม่ของคุณจะแสดงสถานะพร้อมสัมภาษณ์ พร้อมเริ่มงานทันที สอดคล้องกับความต้องการของบริษัทที่ต้องการคนทำงานด่วน เช่นเดียวกับความต้องการงานด่วนของคุณ ซึ่งหมายความว่า คุณจะเป็นผู้สมัครในลำดับแรก ๆ ที่ HR เลือกนัดสัมภาษณ์ครับ
และนอกจากการกดส่งเรซูเม่ไปสมัครงานด่วนโดยตรงแล้ว ระบบการแสดงเรซูเม่ของคุณที่กดปุ่ม “ต้องการงานด่วน” ก็จะแสดงในหน้าค้นหาเรซูเม่ที่พร้อมสัมภาษณ์ ซึ่งจะมีเฉพาะ HR ที่ต้องการคนด่วนเข้ามาค้นหาในหน้านี้เท่านั้น โอกาสได้งานด่วนตามที่คุณต้องการก็มีมากขึ้นนั่นเองครับ
อย่างไรแล้ว โอกาสได้งานด่วนจะยิ่งมีมากขึ้นและเร็วกว่าใคร ข้อมูลในเรซูเม่ของคุณต้องสมบูรณ์แบบมากที่สุดด้วยนะครับ โดยข้อมูลต้องระบุให้ถูกต้อง ครบถ้วน ชัดเจน แนบรูปสุภาพ พร้อมระบุข้อมูลที่เป็นการแสดงทักษะและความสามารถของคุณออกมาให้เต็มที่
ทั้งนี้ หากเรซูเม่ของคุณไม่สมบูรณ์ โอกาสได้งานด่วนย่อมมีน้อยมาก ๆ แน่นอน เพราะเรซูเม่คือด่านแรกที่ HR ได้เจอคุณ
ง่าย ๆ เลย ให้ลองคิดดูว่า ถ้าคุณคือ HR ที่ต้องหาคนเก่ง มีความสามารถพร้อมทำงานเข้ามาในองค์กร และมันคือผลงานชิ้นสำคัญของคุณด้วย แล้วคุณจะเลือกเรซูเม่แบบไหนมาสัมภาษณ์ครับ คงไม่มีใครเลือกผู้สมัครที่มาทำให้ผลงานของตัวเองดูแย่ใช่ไหมครับ
5 ข้อต้องหาทำในเรซูเม่ HR อ่านแล้วอยากนัดสัมภาษณ์ทันที คลิกอ่านเพิ่มเติม >> https://jobbkk.com/go/J7Rjf
5 ข้อมูลในเรซูเม่ มีผลต่อการถูกเรียกสัมภาษณ์ มากแค่ไหน ? คลิกอ่านเพิ่มเติม >> https://jobbkk.com/go/sZDJi
แต่ถ้าคุณยังไม่มีเรซูเม่กับ JOBBKK สามารถสมัครได้ ไม่มีค่าใช้จ่ายใด ๆ ทั้งสิ้นครับ คลิกเลย >> https://jobbkk.com/go/jWldX
How to การสร้างเรซูเม่คุณภาพ คลิกอ่านเพิ่มเติม >> https://jobbkk.com/go/LwZRF
Microsoft เผยผลสำรวจ 10 อาชีพในอนาคตที่ผู้บริหารกลัวขาดคนในยุค AI
Bitkub HODL Day: สร้างวัฒนธรรมองค์กรอย่างสร้างสรรค์ ผ่านกีฬาสีที่ไม่เหมือนใครในแบบฉบับ “บิทคับ กรุ๊ป”
Orchidjobs บริการสรรหาพนักงานครบวงจร
สภาพัฒน์ฯ เผยผลสำรวจผู้บริหาร 74% ไม่จ้างพนักงานไร้ทักษะ AI ปัจจุบันคนไทยว่างงาน-หนี้เกินตัว ใช้โซเชียลกู้ยืมนอกระบบ
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด 
